【鄭瑞崙律師受邀擔任臺商張老師月例會專題講座講師 分享中國大陸勞資關係與爭議解決實務】

為協助台商掌握中國大陸最新勞動法制發展趨勢及企業用工風險管理，由臺商張老師舉辦之115年6月份月例會特定議題報告，特別邀請瑞瀛法律事務所所長鄭瑞崙律師，以「中國大陸勞資關係與爭議解決」為題進行專題演講，吸引眾多台商企業代表及相關專業人士參與。

鄭瑞崙律師同時具備台灣及中國大陸律師資格，長期擔任陸委會台商張老師、海基會諮詢律師及中華仲裁協會仲裁人，累積豐富兩岸法律實務經驗。本次講座特別針對中國大陸勞動合同制度、企業用工管理、員工離職與解僱程序、經濟補償金計算、競業禁止約定，以及近年常見勞動爭議案例進行深入解析。

講座中，鄭律師首先說明中國大陸勞動合同之種類及法律效果，並分析固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同及以完成一定工作任務為期限之勞動合同等制度差異。同時針對企業實務最常面臨的招募任用、試用期管理、薪資制度設計、工時管理及勞動關係終止等議題提出具體建議。

此外，鄭律師亦分享多年處理台商勞資糾紛案件之實務經驗，提醒企業在中國大陸經營過程中，應重視勞動法令遵循及內部制度建置，透過完善的人事管理制度、勞動合同規範及證據保存機制，有效降低勞資爭議風險。

與會台商表示，本次課程內容兼具法規解析與實務案例分享，對於企業在中國大陸經營管理及勞資風險控管具有高度參考價值，收穫豐富。

鄭瑞崙律師表示，隨著中國大陸勞動法制日益完善及勞工權益意識提升，企業更應重視法令遵循及風險管理，透過事前預防及制度建構，降低企業經營成本及法律風險，進一步提升企業競爭力。

瑞瀛法律事務所未來亦將持續透過專業講座、法律諮詢及企業顧問服務，協助台商及企業主掌握兩岸最新法令動態，建立健全的企業治理與風險管理機制。